| 事业单位申论范文：发挥基层干部干事能力
发挥基层干部干事能力
——以长本事为基 以担难事为石
新中国成立以来，尤其是改革开放以来，我国涌现出一批又一批的基层干部，他们致力于改变贫困地区面貌，帮助百姓脱贫致富。但与此同时，也出现了部分基层干部不了解惠民政策，老办法不管用、新办法不会用的现象。这种懈怠的工作方式既不利于推进基层工作，也拖慢了乡村振兴的进度。因此，要想落实好基层工作，必须大力发挥基层干部的作用，让基层干部勤于长本事，敢于担难事。
基层干部长本事担难事能够修炼自我能力。习近平主席说基层干部要主动担当作为，我们要敢于说真话，敢于做实事，我们需要一支既有远见卓识又能担当作为的复合型人才。在基层中服务群众的同时也能让干部修炼成为政府需要的人才。小杨到基层中锻炼，一人分饰多角，成为基层中解忧济困的“服务员”;小邓挂职锻炼中增长了见识，开拓了视野，的充实了自己的头脑。又如扶贫干部张渠伟，在初期扶贫过程中面对村民的不理解和质疑，张渠伟学习田坎语言，拉近与村民沟通，用自己眼中微弱的光照亮百姓前行的路。他们在服务基层的同时自己的力量也在的积累中，因此作为新型的复合型基层人才，我们要的加强自身的修养，在真学真信中坚定理想信念，只有这样才能让自我得利，百姓受益。
基层干部长本事担难事可以拉近干群关系。基层干部是维系干群之间的纽带，是连接干群的桥梁。老姚学习了解“三变”政策，用自己的实际行动现身做法，维护百姓利益获得百姓的信任与支持;老唐面对执法难题和群众的不配合、以及一线执法工作者的委屈，想方设法调整施策，致力于解决执法难题，政府的公信力，不让百姓产生质疑;不论是老姚还是老唐，在基层工作的推进中都能俯下身子，放低姿态向上学习惠农政策理论，向老乡学习了解基层情况，学习田坎语言，的消除与百姓之间的隔阂，拉近彼此之间的距离，才能够将工作更好的推进，为基层建设出力。
基层干部长本事担难事利于筑牢社会根基。倘若工作能力不达标，那么推动基层发展和进步将成为无源之水，失去发展前景。W区整治工作虽然其初衷是好的，但是在落实过程中缺乏科学性，让群众对政府的工作产生很大的质疑;而反观我们其他的一些党员干部，中国工程院院士钟南山、李兰娟同志，在疫情发生时劝告广大群众不要去湖北，而自己却奋不顾身的赶往武汉疫区，为防疫工作起到了带头的作用，正是因为有这些人在关键时刻的担当，疫情的传播才能得到有效的遏制，人民群众的生命安全才能得到，我们在疫情期间才能让社会稳定运行。因此，基层干部唯有内在修养，主动承担积极作为，才能社会和谐稳定。
行者方致远，奋斗路正长。在基层工作中担难事、长本事，既需要有“革命理想高于天”的坚定信仰，又需要“苟利国家生死以”的革命意志，更需要“鞠躬尽瘁死而后已”的奉献精神。只有如此，才能够在实现兴民富陇新局面的奋斗征程中，开创新局面、干出新业绩、建功新时代! |
